Тест был разработан Люксембургским университетом на основе теории Стивена Райсса о внутренней мотивации.
Каждая шкала определяет эмоциональное состояние, к которому стремится (или не стремится) человек в своей повседневной деятельности.
Чем ближе значение шкалы к 1 или 10, тем больше удовольствия человек получает, оказавшись в соответствующей ситуации. Если человек оказывается в ситуации, противоположной значению его шкалы, он будет испытывать дискомфорт и стресс.
Например, вы хотите понять, сможет ли кандидат работать в режиме многозадачности и вести за собой команду. Технология BestPlacement точно определит, как он себя проявит.