Book design is the art of incorporating the content, style, format, design, and sequence of the various components of a book into a coherent whole. In the words of Jan Tschichold, "Methods and rules that cannot be improved upon have been developed over centuries. To produce perfect books, these rules must be revived and applied." The front matter, or preliminaries, is the first section of a book and typically has the fewest pages. While all pages are counted, page numbers are generally not printed, whether the pages are blank or contain content.
Мы будем рады Вашим вопросам и комментариям
О МЕТОДИКЕ
Цели собственника
Получить максимум от персонала
Цели сотрудника
Ощутить свою ценность
Задачи HRD
Удержать и замотивировать персонал
Монетизировать потенциал сотрудников
Нарастить прибыль
Получить удовольствие от деятельности
Дать отличный результат
Дать отличный результат
Заниматься развитием вместо поиска
О МЕТОДИКЕ
Ожидания собственника
Получить максимум от персонала
Цели сотрудника
Ощутить свою ценность
Задачи HRD
Удержать и замотивировать персонал
Монетизировать потенциал сотрудников
Нарастить прибыль
Получить удовольствие от деятельности
Дать отличный результат
Дать отличный результат
Заниматься развитием вместо поиска
Для профессиональной идентификации кратчайшим и точным путем мы используем технологию BestPlacement
Приходилось ли вам тестировать своих сотрудников?
А сопоставлять результаты разных тестов?
Чтобы руководителю быстро и с максимальной пользой включить природные потенциалы сотрудника, была разработана технология BestPlacement
Для оценки используется профессиональный психологическая диагностика, разработанная в Германии и адаптированная для российских респондентов.
Результаты диагностики разъясняет сертифицированный специалист, поэтому вы можете быть уверены, что получили объективные данные.
Результаты диагностики разъясняет сертифицированный специалист, поэтому вы можете быть уверены, что получили объективные данные.
Если раньше вы проводили разные тестирования и пытались сопоставить их результаты,
то теперь достаточно воспользоваться технологией BestPlacement.
BestPlacement позволяет получить ясное представление о том, в каких ситуациях сотрудник будет более успешен, а в каких наоборот.
то теперь достаточно воспользоваться технологией BestPlacement.
BestPlacement позволяет получить ясное представление о том, в каких ситуациях сотрудник будет более успешен, а в каких наоборот.
Мы анализируем не только сотрудников, но и позиции, на которые они претендуют.
Для каждой позиции составляется оптимальный профиль компетенций, с которым сравниваются результаты кандидатов.
Мы решаем задачи конкретно вашего бизнеса, и не работаем с «усреднёнными» данными.
Для каждой позиции составляется оптимальный профиль компетенций, с которым сравниваются результаты кандидатов.
Мы решаем задачи конкретно вашего бизнеса, и не работаем с «усреднёнными» данными.
Изучение позиции, которую необходимо закрыть и составление оптимального профиля
Постановка задачи
Диагностика
Online-диагностика кандидатов, претендующих на заявленную позицию
Обработка данных
Сопоставление данных и подготовка рекомендации с обоснованием выбора
Итоговый отчёт
Конференц-колл с экспертом для обсуждения результата и рекомендаций
Этапы проведения BESTPLACEMENT
Изучение позиции, которую необходимо закрыть и составление оптимального профиля
Постановка задачи
Диагностика
Online-диагностика кандидатов, претендующих на заявленную позицию
Обработка данных
Сопоставление данных и подготовка рекомендации с обоснованием выбора
Итоговый отчёт
Конференц-колл с экспертом для обсуждения результата и рекомендаций
Этапы проведения BESTPLACEMENT
Почему это работает?
Каждый человек уникален и стремиться получить удовольствие от своей деятельности.
Технология BesPlacement определяет оптимальное поле деятельности каждого отдельного сотрудника, на котором он может проявить заложенные в нем природой способности и потенциалы.
Это гарантирует высокую эффективность и результативность работы.
Технология BesPlacement определяет оптимальное поле деятельности каждого отдельного сотрудника, на котором он может проявить заложенные в нем природой способности и потенциалы.
Это гарантирует высокую эффективность и результативность работы.
При помощи online-диагностики мы задаём людям простые вопросы об их повседневной жизни
Диагностика
Данная диагностика была разработан Люксембургским университетом на основе теории о внутренней и внешней мотивации.
Каждая шкала определяет эмоциональное состояние, к которому стремится (или не стремится) человек в своей повседневной деятельности.
Чем ближе значение шкалы к 1 или 10, тем больше удовольствия человек получает, оказавшись в соответствующей ситуации. Если человек оказывается в ситуации, противоположной значению его шкалы, он будет испытывать дискомфорт и стресс.
. . .
Каждая шкала определяет эмоциональное состояние, к которому стремится (или не стремится) человек в своей повседневной деятельности.
Чем ближе значение шкалы к 1 или 10, тем больше удовольствия человек получает, оказавшись в соответствующей ситуации. Если человек оказывается в ситуации, противоположной значению его шкалы, он будет испытывать дискомфорт и стресс.
. . .
Тест был разработан Люксембургским университетом на основе теории Стивена Райсса о внутренней мотивации.
Каждая шкала определяет эмоциональное состояние, к которому стремится (или не стремится) человек в своей повседневной деятельности.
. . .
Каждая шкала определяет эмоциональное состояние, к которому стремится (или не стремится) человек в своей повседневной деятельности.
. . .
Каждая шкала определяет эмоциональное состояние, к которому стремится (или не стремится) человек в своей повседневной деятельности.
Чем ближе значение шкалы к 1 или 10, тем больше удовольствия человек получает, оказавшись в соответствующей ситуации. Если человек оказывается в ситуации, противоположной значению его шкалы, он будет испытывать дискомфорт и стресс.
Например, вы хотите понять, сможет ли кандидат работать в режиме многозадачности и вести за собой команду. Технология BestPlacement точно определит, как он себя проявит.
Ответы позволяют нам понять даже то, что люди интуитивно чувствуют, но не могут вербализовать.
Чем ближе значение шкалы к 1 или 10, тем больше удовольствия человек получает, оказавшись в соответствующей ситуации. Если человек оказывается в ситуации, противоположной значению его шкалы, он будет испытывать дискомфорт и стресс.
Например, вы хотите понять, сможет ли кандидат работать в режиме многозадачности и вести за собой команду. Технология BestPlacement точно определит, как он себя проявит.
Ответы позволяют нам понять даже то, что люди интуитивно чувствуют, но не могут вербализовать.
ОБУЧЕНИЕ МЕТОДИКЕ
Эксперты команды Career iD изучат вакансию, составят оптимальный профиль, сравнят результаты тестов и дадут рекомендацию
по отбору кандидатов.
по отбору кандидатов.
Проведение отбора
оптимального кандидата
оптимального кандидата
Вы получите знания и навыки самостоятельного проведению диагностики внутренних мотивов и отбора оптимального сотрудника на имеющуюся вакансию.
Обучение и внедрение технологии BestPlacement в Вашу компанию
Проведение отбора оптимального кандидата
Эксперты команды Career iD изучат вакансию, составят оптимальный профиль, сравнят результаты тестов и дадут рекомендацию по отбору кандидатов.
TEAM-CONSULTING
Эксперты команды Career iD изучат вакансию, составят оптимальный профиль, сравнят его с результатами диагностики и дадут рекомендацию по соответствию.
Проведение отбора
оптимального кандидата
оптимального кандидата
Проведение отбора оптимального кандидата
Эксперты команды Career iD изучат вакансию, составят оптимальный профиль, сравнят его с результатами диагностики и дадут рекомендацию по соответствию.
КОНСУЛЬТАЦИЯ
Хотите узнать больше?
Для получения консультации по Career iD, пожалуйста, заполните поле справа.
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Для получения консультации по Career iD, пожалуйста, заполните поле ниже.
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
ХОТИТЕ УЗНАТЬ БОЛЬШЕ?
Для получения консультации мастера Career iD, пожалуйста, заполните поле справа.
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Для получения консультации мастера Career iD, пожалуйста, заполните поле ниже.
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Мы используем cookie. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.
OK
Zero Block
Click "Block Editor" to enter the edit mode. Use layers, shapes and customize adaptability. Everything is in your hands.
Tilda Publishing
create your own block from scratch